
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per Post oder über unser Online-Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
Ein Anschreiben, in dem Sie uns kurz die Motivation Ihrer Bewerbung schildern, einen tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse (höchster qualifizierter Abschluss; Zeugnisse der letzten drei Arbeitgeber) sowie eventuell vorhandene Zertifikate, sofern diese für die angestrebte Position relevant sind.
Wir akzeptieren die Formate PDF, DOC und ZIP. Ihre Dateien sollten die Größe von insgesamt 5 MB nicht übersteigen.
Wenn Sie sich über unser Online-Tool bewerben, erhalten Sie eine automatisch generierte Empfangsbestätigung per E-Mail.
Falls Sie mehrere Positionen gefunden haben, die für Sie von Interesse sind, bewerben Sie sich auf die Stelle, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit am ehesten entspricht. In Ihrem Anschreiben sollten Sie in diesem Fall auf Ihr Interesse an der zweiten Position hinweisen. Wir werden Ihre Bewerbung dann auf beide Profile hin bearbeiten.
Sollte bei Ihrer ersten Bewerbung die Position bereits besetzt gewesen sein, können Sie sich natürlich gerne erneut bei uns bewerben. Damit wir Ihr Interesse an der neuen Stelle jedoch eindeutig zuordnen können, wäre eine kurze Anmerkung in Ihrem Anschreiben hilfreich.